In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel ambitieuze vastgoedprojecten van A tot Z en maak dromen waar.
- Bedrijf: Maarsen Groep, een toonaangevende vastgoedontwikkelaar met een innovatieve visie.
- Voordelen: Maximaal salaris van €6.700, 27 vakantiedagen, bonusregeling en uitstekende pensioenregeling.
- Overige informatie: Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een leuk, gedreven team.
- Waarom deze baan: Werk aan impactvolle projecten en groei in een ondernemende cultuur.
- Kwalificaties: HBO/WO-opleiding en minimaal 3 jaar ervaring in projectontwikkeling.
Het verwachte salaris ligt tussen 6000 - 6700 € per maand.
Korte omschrijving
Voor Maarsen Groep werft 1KLICK momenteel een Projectontwikkelaar. Maarsen Groep is een toonaangevende vastgoedontwikkelaar en -belegger met een rijke historie en een innovatieve blik op de toekomst. Ben je gedreven, met passie voor vastgoed en hou je van het realiseren van ambitieuze vastgoedprojecten? Dan vernemen we graag van je.
Bedrijfsprofiel
Maarsen Groep is een toonaangevende vastgoedontwikkelaar en -belegger met een rijke historie en een innovatieve blik op de toekomst. Al bijna 80 jaar realiseren zij hoogwaardige kantoor- en woonomgevingen in de Randstad die mensen verbinden, inspireren en ondersteunen in hun dagelijkse leven. Met focus op duurzaamheid, kwaliteit en maatwerk zijn zij een betrouwbare partner voor ambitieuze projecten die écht impact maken. Concrete projecten zijn o.a. 'The Modernist' (Rotterdam), 'Dear North', 'Gershwin Brothers', 'NoMa House' & 'Hourglass' (Amsterdam). Bij Maarsen Groep heerst een ondernemende en professionele cultuur, waarin ruimte is voor eigen initiatief en groei. Samen bouwen ze aan de duurzame toekomst van Nederland.
Wat ga je doen als Projectontwikkelaar
De projectontwikkelaar is bij Maarsen Groep verantwoordelijk voor de ontwikkeling van gebouwen/gebieden vanaf de initiatieffase tot en met de oplevering. De projectontwikkelaar ondersteunt bij acquisities, tenders en stuurt de ontwerp- en bouwteams aan tot en met de fase van het Definitief Ontwerp (DO-fase), inclusief de vergunningsaanvraag en contractvorming met de aannemer. Hier ligt ook de nadruk op. Vanaf de DO-fase bewaakt de projectontwikkelaar het ontwerp- en uitvoeringsproces, om de kwaliteit en de oorspronkelijke visie van het concept te waarborgen en ervoor te zorgen dat het project commercieel aansluit bij de markt. Daarnaast is hij verantwoordelijk voor het initiëren, coördineren en faciliteren van marketing- en verhuuractiviteiten gedurende het ontwerp- en uitvoeringsproces. Het realiseren van een passend product voor de beoogde gebruikers, binnen de gestelde planning en haalbaarheid, is hierbij essentieel.
Voorbereiding & Bewaking
- Je voert haalbaarheidsanalyses uit vanaf de initiatieffase tot en met het definitieve ontwerp, inclusief cijfermatige onderbouwing;
- Stelt het Programma van Eisen en de Stichtingskostenopzet op en bewaakt deze;
- Zorgt voor de gefaseerde ontwikkeling en uitvoering van projecten binnen de vastgestelde planning, het budget en de kwaliteitscriteria. De fases omvatten: schetsontwerp (SO), voorlopig ontwerp (VO), definitief ontwerp (DO), bouwaanvraag (BA) en het bestek en tekeningen (TO);
- Bewaakt de uitvoering door aannemers conform de contractafspraken;
- Zorgt voor een correcte archivering en overdracht van projectdocumentatie aan de Propertymanager (intern en extern).
Coördinatie & Regie
- Stuurt en coördineert het ontwerp- en bouwproces vanaf de initiatieffase tot aan de oplevering;
- Onderhoudt contacten met gemeenten, architecten, adviseurs en (interne) projectmanagers;
- Stelt in overleg met de directie het ontwerpteam samen;
- Geeft opdrachten aan externe adviseurs en stuurt hen aan;
- Voert onderhandelingen en sluit overeenkomsten met gemeenten;
- Zorgt ervoor dat vergunningen en planologische procedures tijdig en correct worden ingediend;
- Verantwoordelijk voor de dagelijkse coördinatie, periodieke verslaglegging en eenduidige archivering van de projecten en projectdocumenten.
De projectontwikkelaar rapporteert hiërarchisch aan de Directeur Ontwikkeling, die op zijn beurt de directie regelmatig informeert over de voortgang van de projecten.
Functie eisen voor Projectontwikkelaar
Ben jij een gedreven professional met een passie voor vastgoed en een talent voor het tot leven brengen van ambitieuze projecten? Dan is deze rol als Projectontwikkelaar jou op het lijf geschreven. Als projectontwikkelaar ben jij de creatieve spil in het ontwikkelen van vastgoedprojecten van A tot Z. Of het nu gaat om het transformeren van bestaande locaties, het realiseren van duurzame nieuwbouw of het her-ontwikkelen van stedelijke gebieden: jij zorgt ervoor dat dromen op papier veranderen in concrete resultaten. Je hebt oog voor detail, een scherp zakelijk inzicht en een drang om impact te maken in de vastgoedwereld.
Functie eisen
- een HBO/WO-opleiding in een relevante richting, zoals Bouwkunde, Vastgoed(-economie) of Planologie;
- minimaal 3 jaar ervaring in projectontwikkeling (in een vergelijkbare rol);
- uitstekende communicatieve vaardigheden (overtuigen, verbinden en onderhandelen);
- een sterk ontwikkeld analytisch vermogen, ondernemend en ben je resultaatgericht;
- passie voor vastgoed en een (groot) netwerk in de vastgoedsector.
Arbeidsvoorwaarden
Deel uitmaken van het leuke, gedreven team van Maarsen Groep is werken aan ambitieuze vastgoedprojecten bij een toonaangevende vastgoedontwikkelaar met standplaats Amsterdam. Dromen realiseren en impact maken.
Voor al je goede werk ontvang je de volgende vergoedingen:
- Een salaris van max. € 6.700 bruto o.b.v. 40 uur per week;
- 8% vakantiegeld;
- 27 vakantiedagen bij fulltime dienstverband;
- Bonusregeling;
- Uitstekende pensioenregeling;
- Een auto van de zaak;
- Telefoon en laptop;
- Er is ruimte en aandacht voor jou om jezelf verder te ontwikkelen (bijv. door het volgen van diverse opleidingen etc.).
Projectontwikkelaar werkgever: 1KLICK Dé Recruiter in het Vastgoed
GGZ InGeest is een uitstekende werkgever die zich richt op het leveren van hoogwaardige psychiatrische zorg in de regio Amsterdam. Met een sterke focus op professionele ontwikkeling, biedt het bedrijf diverse loopbaanmogelijkheden en een ondersteunende werkcultuur waarin samenwerking en kwaliteit centraal staan. Werknemers profiteren van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een goed salaris, flexibele werktijden en een goede pensioenregeling, wat bijdraagt aan een gezonde werk-privébalans.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van 1KLICK Dé Recruiter in het Vastgoed
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectontwikkelaar kunt binnenhalen
✨Duik in de Vastgoedgemeenschap
Ga op zoek naar lokale vastgoedbijeenkomsten en netwerkevenementen. Hier kun je professionals ontmoeten en tegelijkertijd waardevolle inzichten krijgen over de laatste trends en uitdagingen in de sector.
✨Laat je zien op LinkedIn
Zorg ervoor dat je actief bent op LinkedIn door interessante artikelen over vastgoed te delen en deel te nemen aan discussies. Volg bedrijven zoals 1KLICK Dé Recruiter in het Vastgoed en connect met medewerkers om je netwerk te vergroten.
✨Verken de opleiding en certificering
Overweeg om een relevante opleiding of certificering te volgen, zoals een cursus in vastgoedbeheer of vastgoedontwikkeling. Dit kan niet alleen je kennis vergroten, maar ook je cv een boost geven.
✨Direct solliciteren bij 1KLICK Dé Recruiter in het Vastgoed
Wacht niet af! Solliciteer direct via onze website. Gepersonaliseerde sollicitaties scoren vaak beter, dus geef een duidelijk beeld van waarom jij de perfecte match bent voor Projectontwikkelaar bij 1KLICK Dé Recruiter in het Vastgoed.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectontwikkelaar te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je vastgoedervaring:Als je solliciteert bij 1KLICK Dé Recruiter in het Vastgoed voor de functie van Projectontwikkelaar, zorg ervoor dat je jouw ervaring in vastgoed duidelijk en bondig uitlegt. Vermeld specifieke projecten waar je aan hebt gewerkt, je rol daarin, en de resultaten die je hebt behaald. Laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden in huis hebt!
Nodig referenties uit de sector uit:Bij een functie in vastgoed kan het erg nuttig zijn om referenties te hebben van vorige werkgevers of klanten. Als je referenties kunt toevoegen die bekend zijn in de vastgoedwereld, vergroot je je geloofwaardigheid. Dit kan het verschil maken in de keuze voor de juiste kandidaat.
Benadruk je commerciële vaardigheden:In de vastgoedsector zijn commerciële vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je cv en motivatiebrief laten zien dat je niet alleen kennis van vastgoed hebt, maar ook klanten kunt overtuigen en deals kunt sluiten. Geef voorbeelden van succesvolle onderhandelingen of verkoopstrategieën die je hebt toegepast.
Personaliseer je sollicitatiebrief:Neem de tijd om je sollicitatiebrief op maat te maken voor 1KLICK Dé Recruiter in het Vastgoed en de functie van Projectontwikkelaar. Vertel waarom deze rol je aanspreekt en hoe je denkt een waardevolle aanwinst voor het team te zijn. Laat zien dat je je goed hebt ingelezen in het bedrijf en haar waarden.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij 1KLICK Dé Recruiter in het Vastgoed
✨Ken de Actuele Vastgoedmarkt
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en ontwikkelingen in de vastgoedmarkt. Dit omvat kennis over vastgoedprijzen, waarderingen en regelgeving. Laat tijdens het interview zien dat je begrijpt hoe deze factoren invloed hebben op de business.
✨Bereid Je voor op Scenario Vragen
In de vastgoedsector krijg je vaak scenario vragen die je probleemoplossend vermogen testen. Denk hierbij aan situaties zoals hoe je een vastgoedportefeuille zou optimaliseren of hoe je omgaat met moeilijke klanten. Oefen met het beantwoorden van zulke vragen, zodat je snel en zelfverzekerd kunt reageren.
✨Focus op Je Netwerkvaardigheden
Als fulltime vastgoedprofessional is het essentieel om te netwerken en relaties op te bouwen. Bereid voorbeelden voor van hoe jij jouw netwerk in de praktijk hebt gebruikt of ontwikkeld. Dit laat zien dat je een proactieve houding hebt en waarde kunt toevoegen aan het team van 1KLICK Dé Recruiter in het Vastgoed.
✨Toon Je Analytische Vaardigheden
Vergeet niet om je analytische vaardigheden te benadrukken. Dit kan bijvoorbeeld door het bespreken van eerdere projecten waarbij je financiële analyses of marktstudies hebt uitgevoerd. In de vastgoedwereld is dit een cruciaal aspect, dus zorg dat je hier solide voorbeelden van kunt geven tijdens het gesprek.
