Senior Performance and Attribution Analyst - Asset Management in Amsterdam

Senior Performance and Attribution Analyst - Asset Management in Amsterdam

Amsterdam Full Time 55350 - 67650 € / jaar (geschat) Hybride
1

In één oogopslag

  • Taken: Analyse en verbeter prestatiemeting en investeringsanalyses voor een wereldwijd investeringsbedrijf.
  • Bedrijf: Northern Trust, een wereldleider in vermogensbeheer met een sterke focus op innovatie.
  • Voordelen: Flexibele werkcultuur, carrièremogelijkheden en betrokkenheid bij de gemeenschap.
  • Overige informatie: Inclusieve werkomgeving met mogelijkheden voor persoonlijke groei.
  • Waarom deze baan: Werk samen met experts en maak impact in de financiële wereld.
  • Kwalificaties: Minimaal 7 jaar ervaring in financiële diensten en sterke analytische vaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 55350 - 67650 € per jaar.

Over Northern Trust

Als wereldleider in innovatieve vermogensbeheer, asset servicing, asset management en bankdiensten, is Northern Trust (Nasdaq: NTRS) trots om de meest succesvolle individuen, gezinnen, bedrijven en instellingen ter wereld te begeleiden. Sinds 1889 hebben we onze inspanningen afgestemd op onze drie leidende principes: Service, Expertise en Integriteit.

Rol

Northern Trust Asset Management (NTAM) is een wereldwijde investeringsmanager die zich richt op het helpen van klanten bij het bereiken van hun langetermijnbeleggingsdoelstellingen. Deze rol is verantwoordelijk voor het leveren van prestatiemeting, attributieanalyse en investeringsanalyses ter ondersteuning van investeringsbesluitvorming en klantrapportage.

Belangrijkste taken

  • Lever prestatiemeting en attributieanalyse voor een reeks beleggingsstrategieën, met een bijzondere focus op kwantitatieve en actieve beleggingsproducten.
  • Analyseer en deconstrueer portefeuillerendementen met behulp van Brinson-Fachler en factor-gebaseerde attributiemethoden.
  • Werk nauw samen met portfoliomanagementteams om attributie-uitkomsten te valideren en de rapportage-nauwkeurigheid te waarborgen.
  • Fungeer als expert in de ontwikkeling en verbetering van prestatiemeting, prestatie-evaluatie en rapportagecapaciteiten voor assetallocatie.
  • Onderzoek gegevens-, rapportage- en procesproblemen, identificeer de oorzaken en implementeer duurzame oplossingen.
  • Ondersteun digitale en datatransformatie-initiatieven in EMEA, inclusief het ontwerp en de implementatie van schaalbare analyses en rapportageoplossingen.
  • Draag bij aan de strategische ontwikkeling van de functie voor prestatiemeting, rapportage en investeringsanalyses.

Vereisten & Ervaring

  • Een diploma in Financiën, Wiskunde, Computerwetenschappen, Natuurkunde, Ingenieurswetenschappen of een andere kwantitatieve discipline.
  • Minimaal 7 jaar ervaring in de financiële dienstverlening, met directe ervaring in prestatiemeting, prestatie-attributie, investeringsanalyses of risicoanalyses binnen de assetmanagementsector.
  • Sterk begrip van kwantitatieve en actieve beleggingsstrategieën, factor-gebaseerde attributiemethoden en concepten van portfoliorisico en assetallocatie.
  • Ervaring met investeringsanalytische platforms zoals BlackRock Aladdin, FactSet of vergelijkbare tools.
  • Vermogen om grote datasets te analyseren en bevindingen om te zetten in betekenisvolle zakelijke en investeringsinzichten.
  • Ervaring met datavisualisatie en analysetools zoals Microsoft Power BI, QlikView of vergelijkbare platforms.

Waardevolle competenties

  • Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden met uitzonderlijke aandacht voor detail.
  • Vermogen om complexe analytische concepten duidelijk te communiceren naar zowel technische als niet-technische belanghebbenden.
  • Ervaring met het ontwikkelen van schaalbare rapportageoplossingen, datapijplijnen of analytische tools met behulp van Python, R, SQL of vergelijkbare technologieën.
  • Sterke vaardigheden in stakeholdermanagement en samenwerking, met het vermogen om effectief te werken met teams in investeringen, risico, technologie en operaties.
  • Proactieve en continue verbeteringsmentaliteit, met een focus op automatisering, efficiëntie en innovatie.
  • Vermogen om effectief te opereren in een snel veranderende, datagestuurde omgeving.

Werken bij ons

Als partner van Northern Trust maak je deel uit van een flexibele en samenwerkende werkcultuur, die een sterke geschiedenis van financiële kracht en stabiliteit heeft. Beweging binnen de organisatie wordt aangemoedigd, senior leiders zijn toegankelijk, en je kunt trots zijn om te werken voor een bedrijf dat zich inzet voor een inclusieve werkplek en het ondersteunen van de gemeenschappen die we bedienen.

Redelijke aanpassing

Northern Trust zet zich in voor het werken met en het bieden van aanpassingen aan individuen met gezondheidsproblemen en handicaps. Als je een redelijke aanpassing nodig hebt voor een deel van het wervingsproces, neem dan contact op met ons HR Service Center.

Senior Performance and Attribution Analyst - Asset Management in Amsterdam werkgever: 138 NT Fund Mgrs (IRL) Ltd Netherlands

Northern Trust biedt een flexibele en samenwerkende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om hun carrière te ontwikkelen binnen een financieel sterke organisatie. Met een sterke focus op werk-privébalans, inclusiviteit en maatschappelijke betrokkenheid, zijn we trots op onze cultuur die innovatie en continue verbetering stimuleert. Werken bij Northern Trust betekent deel uitmaken van een wereldwijd team dat zich inzet voor zowel professionele groei als het welzijn van de gemeenschappen die we bedienen.

1

Contactgegevens:

Recruitmentteam van 138 NT Fund Mgrs (IRL) Ltd Netherlands

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Senior Performance and Attribution Analyst - Asset Management in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Netwerk binnen de financiële wereld

Kies voor evenementen en conferenties in de financiële sector, zoals beleggingsseminars of netwerkborrels voor vermogensbeheer. Dit zijn geweldige plek om je met professionals te verbinden en meer te leren over de huidige trends en kansen in beleggen-en-vermogensbeheer.

✨Word actief in relevante communities

Sluit je aan bij online forums en LinkedIn-groepen gericht op beleggen en vermogensbeheer. Delen van inzichten of vragen stellen kan je helpen om zichtbaar te worden voor mogelijke werkgevers en zelfs om een aantal bruikbare connecties te maken.

✨Hou je vaardigheden scherp

Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste tools en software die in de sector gebruikt worden, zoals Bloomberg of Morningstar. Dit maakt je niet alleen aantrekkelijker voor werkgevers, maar stelt je ook in staat om tijdens je sollicitatiegesprekken zelfverzekerd over je technische vaardigheden te praten.

✨Solliciteer via onze website

Bekijk de vacatures op onze website, zoals die van 138 NT Fund Mgrs (IRL) Ltd Netherlands, en gebruik je netwerk om een voet tussen de deur te krijgen. Wees proactief in je sollicitaties en laat je enthousiasme voor beleggen en vermogensbeheer zien in elke interactie.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Performance and Attribution Analyst - Asset Management in Amsterdam te schitteren

Performance Measurement
Attribution Analysis
Investment Analytics
Quantitative Analysis
Factor-Based Attribution Methodologies
Data Interpretation
Data Visualization

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Focus op je cijfers:In de wereld van beleggen en vermogensbeheer zijn cijfers cruciaal. Zorg ervoor dat je CV je opleiding, behaalde cijfers en eventuele financiële certificaten goed belicht. Dit toont aan dat je zowel kennis als vaardigheden hebt op het gebied van finance.

Wees duidelijk over je ervaring:Geef in je sollicitatie een helder overzicht van je relevante ervaring, zoals stages of bijbanen in de financiële sector. Dit kunnen ook projecten zijn waarbij je je vermogen om te analyseren en beslissingen te nemen hebt laten zien. Werkgevers bij 138 NT Fund Mgrs (IRL) Ltd Netherlands willen weten dat je praktisch bent in jouw aanpak.

Persoonlijke motivatie is key:In je motivatiebrief is het belangrijk om te benadrukken waarom je specifiek geïnteresseerd bent in de rol bij 138 NT Fund Mgrs (IRL) Ltd Netherlands en wat je hoopt te leren in deze functie. Laat zien dat je enthousiast bent over beleggen en dat je wilt bijdragen aan het succes van het team.

Verbind je vaardigheden met de functie:Neem een deel van je cover letter om duidelijk te maken hoe jouw specifieke vaardigheden aansluiten bij de functie. Als je bijvoorbeeld ervaring hebt met financieel modelleren of het gebruik van bepaalde software, vermeld dit dan en laat zien hoe deze ervaring jouw waarde kan verhogen voor 138 NT Fund Mgrs (IRL) Ltd Netherlands.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij 138 NT Fund Mgrs (IRL) Ltd Netherlands

✨Ken de basis van beleggen

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de basisprincipes van beleggen en vermogensbeheer. Verwacht vragen over investeringsstrategieën, risicobeheer en portfoliomanagement. We willen niet alleen dat je de termen kent, maar ook dat je kunt uitleggen hoe je deze kunt toepassen in de praktijk.

✨Wees voorbereid op case studies

Tijdens het interview kan er gebruik worden gemaakt van case studies om je analytische vaardigheden en probleemoplossend vermogen te testen. Oefen met realistische scenarios waarin je moet uitleggen hoe je een beleggingsportefeuille zou samenstellen of beoordelen. Dit laat zien dat je de theorie kunt toepassen in de realiteit.

✨Toon je interesse in de markt

We willen dat je een echte passie hebt voor de financiële markten. Blijf op de hoogte van recente economische nieuws, trends en ontwikkelingen die van invloed zijn op beleggen. Dit kan niet alleen je gesprekken stimuleren, maar toont ook je betrokkenheid en motivatie voor de sector aan.

✨Voorbereiding op technische vragen

Vergeet niet dat bij een rol in beleggen en vermogensbeheer je ook technische kennis moet hebben over financiële modellen en analyse. Bereid je voor op vragen die je kennis over statistiek, financieel modelleren of het gebruik van specifieke software (zoals Excel, Bloomberg) testen. Dit toont aan dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch vaardig.