In één oogopslag
- Taken: Vergroot ons klantenbestand in de financiële dienstverlening en vertaal complexe uitdagingen naar oplossingen.
- Bedrijf: Talent&Pro, een energiek bedrijf met een hecht team en leuke activiteiten.
- Voordelen: Salaris tussen €2.500,- en €4.000,- met vakantiegeld, bonus, leaseauto en 27 vakantiedagen.
- Overige informatie: Geniet van een kantoorhond en gezellige teamactiviteiten zoals skireizen en pubquizzen.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische sector met volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Kwalificaties: Ervaring in accountmanagement en affiniteit met compliance en risico's.
Het verwachte salaris ligt tussen 4055 - 4957 € per maand.
Talent&Pro zoekt een Accountmanager Compliance, Risk & Legal in Utrecht
Vacatures 9 april 2026 door Linked In Wij bieden jou een salaris tussen €2.500,- en €4.000,- met 8,33% vakantiegeld, een prestatiegerichte bonus en 27 vakantiedagen.
Ontzorgen jou met een leaseauto (ook privé te rijden), laptop en een telefoon van de zaak.
Ontwikkelen jou volop binnen ons Sales Competence Center.
Laten jou prettig werken binnen een hecht team op een energiek kantoor met onze kantoorhond Disco.
Organiseren de leukste activiteiten zoals onze pre-summer party, pubquiz of skitrip.
Wat kan je verwachten?
Als Accountmanager Compliance ben jij de motor achter het vergroten van ons klantenbestand binnen de financiële dienstverlening.
Je beweegt je in een sector die continu verandert door strengere wet- en regelgeving, toenemende toezichtseisen en de groeiende aandacht voor integriteit en risicobeheersing.
Jij vertaalt deze complexe uitdagingen naar concrete oplossingen en zorgt ervoor dat onze consultants op opdrachten terechtkomen die niet al Heb je vragen over een bericht, bijvoorbeeld over copyrights, kijk dan eens op deze pagina !
#J-18808-Ljbffr
Talent&Pro zoekt een Accountmanager Compliance, Risk & Legal in Utrecht werkgever: 112wwft
Aon is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers in Rotterdam een stimulerende en flexibele werkomgeving biedt. Met een focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, biedt Aon aantrekkelijke voordelen zoals een flexibel keuzebudget en de mogelijkheid om hybride te werken. De cultuur is gericht op samenwerking en innovatie, waardoor je als Senior KYC Medewerker niet alleen bijdraagt aan belangrijke processen, maar ook de kans krijgt om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen een dynamisch team.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Talent&Pro zoekt een Accountmanager Compliance, Risk & Legal in Utrecht kunt binnenhalen
✨Omarm de juridische netwerkbijeenkomsten
Juridische diensten zijn vaak afhankelijk van connecties en netwerken. Zorg ervoor dat je regelmatig juridische netwerkbijeenkomsten en conferenties bezoekt. Deze events zijn een geweldige manier om in contact te komen met professionals, potentiële werkgevers en om inzicht te krijgen in actuele trends in de sector.
✨Word lid van een beroepsvereniging
Overweeg je aan te sluiten bij een nationale of regionale juridische beroepsvereniging. Ze bieden vaak toegang tot jobboards, netwerkevenementen en zelfs trainingsmogelijkheden. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière en helpt je ook bij het opbouwen van een professioneel netwerk.
✨Bouw je zichtbaarheid op
Publiceer artikelen of blogposts over juridische onderwerpen waar je passie voor hebt. Dit kan je helpen gezien te worden als een expert in het vakgebied en kan je kansen vergroten om opgemerkt te worden door werkgevers. LinkedIn is een geweldig platform om deze inzichten te delen.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een kans ziet bij 112wwft, vergeet dan niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen. We kijken altijd uit naar nieuwe talenten en je hebt zo de beste kans om jouw passie voor juridische diensten te laten zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Talent&Pro zoekt een Accountmanager Compliance, Risk & Legal in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Je cv als je beste vriend:Zorg ervoor dat je cv echt helder en professioneel is. Laat je juridische ervaring en relevante studieachtergrond goed tot zijn recht komen. Vermeld specifieke vakken of modules die je hebt gevolgd die gebruikelijk zijn in de juridische sector om indruk te maken op 112wwft.
Een sterke motivatiebrief schrijven:Neem de tijd om een motivatiebrief te schrijven die specifiek laat zien waarom jij bij 112wwft wil werken. Benoem waarom je enthousiast bent over juridische kwesties en hoe je jouw vaardigheden wilt inzetten in deze functie. Vergeet niet je leergierigheid te benadrukken, een must voor een carrière in de juridische diensten!
Referenties in de juristerij:Het is een goed idee om referenties toe te voegen die je juridische capaciteiten kunnen onderbouwen. Denk aan professoren, stagebegeleiders of oud-werkgevers. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en geeft 112wwft meer vertrouwen in jouw kunnen.
Relevante certificaten en trainingen:Als je extra cursussen of trainingen hebt gevolgd die relevant zijn voor de juridische-sector, zoals een alternatieve geschiloplossing training of een cursus juridische procedures, vermeld deze dan! Dit laat zien dat je proactief bezig bent en jezelf blijft ontwikkelen in je vakgebied.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij 112wwft
✨Ken de nieuwste wet- en regelgeving
In de juridische-diensten is het cruciaal om goed op de hoogte te zijn van de laatste wetgeving en trends. Zorg ervoor dat je tijdens je gesprek kunt laten zien dat je recent onderzoek hebt gedaan, bijvoorbeeld over veranderingen in het recht die relevant zijn voor 112wwft.
✨Bereid je voor op praktische casestudies
Voor een fulltime rol in de juridische sector kan het zijn dat je tijdens het interview moet omgaan met praktische casestudies of hypothetische scenario's. Oefen met het analyseren van juridische vraagstukken en het formuleren van oplossingen om te laten zien dat je zowel analytisch als praktisch kunt denken.
✨Toon je analytische vaardigheden
Juridische functies vereisen scherpe analytische vaardigheden. We moeten dus voorbereid zijn om je denkproces te demonstreren, bijvoorbeeld door juridische vraagstukken te ontleden of synopses van eerdere uitspraken te bespreken. Dit helpt ons te laten zien hoe je informatie interpreteert en toepast.
✨Praat over je ervaring met samenwerkingsprojecten
In de juridische sector werken we vaak samen met klanten en collega's. Bereid een paar voorbeelden voor waarbij je effectief in een team hebt samengewerkt of een groot project hebt beheerd. Dit laat zien dat je niet alleen competente kennis hebt, maar ook de soft skills die je nodig hebt om in een team te functioneren bij 112wwft.
