TNO zoekt een Medewerker Security Compliance in Den Haag in The Hague

TNO zoekt een Medewerker Security Compliance in Den Haag in The Hague

The Hague Full Time 47385 - 57915 € / jaar (geschat) Op locatie
1

In één oogopslag

  • Taken: Ondersteun de organisatie met security compliance en bescherm gevoelige informatie.
  • Bedrijf: TNO, een innovatieve kennisinstelling met impactvolle technologieën.
  • Voordelen: Competitief salaris, goede werk-privébalans en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Overige informatie: Dynamische werkomgeving met kansen voor groei en ontwikkeling.
  • Waarom deze baan: Speel een cruciale rol in het beschermen van belangrijke informatie op internationaal niveau.
  • Kwalificaties: Interesse in security en compliance, teamspeler met analytische vaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.

TNO is een kennisinstelling. Een bijzondere kennisinstelling. Want we werken dagelijks aan technologische innovaties. Dit doen we ook samen met Nederlandse en internationale overheden. Dat betekent dat we veel gevoelige informatie in huis hebben. Informatie met enorme impact. Noem het onze kroonjuwelen. En die moeten natuurlijk beschermd worden. Een complexe taak omdat de medewerkers en de kennis van TNO enorm in de spotlights staat. Internationaal. En daar speel jij als Medewerker Security Compliance een belangrijke rol in.

Wat ga je doen?

Gezien de vertrouwelijkheid van de functie kunnen we niet alle werkzaamheden concreet benoemen. Maar als Medewerker Security Compliance vorm je de eerste lijn van het securityteam. Samen met 11 collega’s ondersteun jij de gehele TNO organisatie op het vlak van security. Je werkt aan het uitvoeren van toezicht en controle m.b.t. compliance aangaande security regelgeving.

TNO zoekt een Medewerker Security Compliance in Den Haag in The Hague werkgever: 112wwft

Aon is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers in Rotterdam een stimulerende en flexibele werkomgeving biedt. Met een focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, biedt Aon aantrekkelijke voordelen zoals een flexibel keuzebudget en de mogelijkheid om hybride te werken. De cultuur is gericht op samenwerking en innovatie, waardoor je als Senior KYC Medewerker niet alleen bijdraagt aan belangrijke processen, maar ook de kans krijgt om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen een dynamisch team.

1

Contactgegevens:

Recruitmentteam van 112wwft

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je TNO zoekt een Medewerker Security Compliance in Den Haag in The Hague kunt binnenhalen

✨Word actief in compliance netwerken

Sluit je aan bij lokale netwerken of beroepsverenigingen voor compliance en risicobeheer, zoals de IIR of de NVB. Dit zijn gouden plekken om connecties te maken en je zichtbaarheid te vergroten, en wie weet ontmoet je daar iemand van 112wwft!

✨Volg relevante evenementen en webinars

Houd je in de gaten voor evenementen, conferenties en webinars die gericht zijn op compliance en risicobeheer. Deze bijeenkomsten zijn perfect om meer te leren en om mensen uit de industrie te ontmoeten die je kunnen helpen bij het vinden van een rol, zoals de functie van TNO zoekt een Medewerker Security Compliance in Den Haag.

✨Versterk je online aanwezigheid

Wees niet bang om je kennis en ervaringen te delen op platforms zoals LinkedIn over thema's die binnen compliance vallen. Hierdoor word je gezien als een expert en kan dat je kansen vergroten om op te vallen bij 112wwft.

✨Direct solliciteren bij 112wwft

Print je sollicitatie niet alleen per email of via vacaturesites. Zorg ervoor dat je rechtstreeks op de website van 112wwft solliciteert. Dit laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en de rol van TNO zoekt een Medewerker Security Compliance in Den Haag.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als TNO zoekt een Medewerker Security Compliance in Den Haag in The Hague te schitteren

Security Compliance
Toezicht en Controle
Regelgeving Kennis
Communicatievaardigheden
Teamwerk
Analytisch Denken
Probleemoplossend Vermogen

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Versterk je kennis in compliance en risicobeheer:In je CV en motivatiebrief is het essentieel om je kennis van wet- en regelgeving en risicobeheer aan te tonen. Vermeld specifieke cursussen, certificaten of relevante ervaring die je hebt opgedaan in dit vakgebied. Dit laat zien dat je goed voorbereid bent en de juiste achtergrond hebt voor de rol bij 112wwft.

Data en analysen zijn je vrienden:Compliance en risicobeheer draaien vaak om data-analyse. Zorg ervoor dat je zelfs in je sollicitatie laat zien hoe je met data werkt. Dit kan door bijvoorbeeld voorbeelden te geven van hoe je gegevens hebt geanalyseerd om risico's te beheersen of te rapporteren. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!

Laat je motivatie straal uit je brief:Bij een fulltime rol zoals TNO zoekt een Medewerker Security Compliance in Den Haag willen werkgevers zien dat je echt gemotiveerd bent. Deel waarom je specifiek geïnteresseerd bent in compliance en risicobeheer en waarom je juist bij 112wwft wilt werken. Dit helpt ons om je passie en drive te zien.

Gebruik voorbeelden uit de praktijk:Als je al ervaring hebt in dit veld, gebruik dan concrete voorbeelden in je sollicitatie. Dit kan betekenen dat je situaties beschrijft waarin je risico's hebt geïdentificeerd of manieren waarop je hebt bijgedragen aan compliance. Dit maakt je applicatie niet alleen krachtiger, maar laat ook je vaardigheden duidelijk zien.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij 112wwft

✨Ken de wetgeving

In de wereld van compliance en risicobeheer is het cruciaal om goed op de hoogte te zijn van de relevante wet- en regelgeving. Zorg ervoor dat je enkele recente trends of veranderingen in de wetgeving kunt bespreken tijdens je gesprek. Dit toont niet alleen je kennis, maar ook je betrokkenheid bij het vakgebied.

✨Neem voorbeelden mee

Bereid enkele concrete voorbeelden voor waarin je eerdere ervaringen met compliance en risicobeheer kunt delen. Dit kan bijvoorbeeld het oplossen van een risico of het succesvol implementeren van een compliance-proces zijn. Laat zien hoe jouw acties een directe impact hebben gehad op de organisatie.

✨Wees klaar voor casusvragen

In interviews voor compliance-rollen krijg je vermoedelijk casusvragen of scenario's voorgelegd. Oefen met het analyseren van risicoscenario's en het ontwikkelen van oplossingen. Dit kan het verschil maken tussen jou en andere kandidaten! Maak gebruik van je analytische vaardigheden.

✨Jouw ambitie in het compliance vak

Aangezien het om een fulltime functie gaat, willen werkgevers weten wat jouw lange termijn ambitie is binnen compliance en risicobeheer. Praat over waar jij jezelf in de komende jaren ziet en hoe deze rol bij 112wwft daarin past. Dit laat zien dat je plannen hebt voor je carrière in deze sector.