In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en optimaliseer e-mailcampagnes met veel vrijheid en verantwoordelijkheid.
- Bedrijf: Dynamisch marketing automation bureau met een energiek team.
- Voordelen: Flexibele werkplekken, parttime mogelijkheden en een gezellige werksfeer.
- Overige informatie: Regelmatige uitjes en vrijdagmiddagborrels voor een gezonde dosis fun!
- Waarom deze baan: Maak impact op diverse internationale klanten en ontwikkel jezelf continu.
- Kwalificaties: Analytisch vermogen, ervaring met marketing automation software en vloeiend Nederlands of Engels.
Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.
Zoek jij vrijheid en verantwoordelijkheid in een functie? Ben jij op zoek naar de volgende stap in je carrière met de nodige uitdaging, persoonlijke groei en goede carrièremogelijkheden? Wil je werken in een informele omgeving met een team van energieke en enthousiaste collega’s? Zijn mailmarketing automation, dynamische content, relationele databases en dataprocessen je passies? Dan hebben wij de ideale vacature voor jou!
Over 100procent: 100procent is een zeer dynamische marketing automation agency met een respectabele klantenlijst, waaronder Nexeye (Hans Anders), Athora, Just Brands, NRC, DPG Media, Carré, Interpolis, Eye Wish, Profile en Carglass. We zijn een hecht team van zo’n 30 collega’s. Zo komen we allemaal vrijdag op kantoor voor teamsessies, kennisdeling en een goed verzorgde lunch en we sluiten de week af met een vrijdagmiddagborrel. De werkwijze van 100procent is net even anders dan die van menig ander bureau. Wij werken zonder project- of accountmanagers en de marketing automation specialist is het eerste aanspreekpunt voor klanten. Als campaign developer word je al vanaf het begin betrokken bij de projecten. Samen verrassen wij de klant en zorgen wij voor het maximale resultaat. Bij 100procent kun je vertrouwen op een deskundig bureau met creatieve én technische collega’s. Je bent proactief en je toont initiatief. We geven je de kans om impact te maken op de business en jouw ontwikkeling.
Als campaign developer heb je veel vrijheid en verantwoordelijkheid om de bedachte campagnes technisch te realiseren, waarbij je de marketing automation specialisten adviseert over technieken zoals database-structuur en campagnemogelijkheden. Je voert zelfstandig e-mailcampagnes uit voor onze klanten en optimaliseert deze. Iedere dag is anders; van het zelfstandig bedenken van campagnes en het ontwikkelen ervan tot het meegaan naar klanten voor advies. Bij ons vind je veel afwisseling in het type klanten en verschillende markten.
Wat zoeken wij in een collega:
- Je beschikt over analytisch vermogen en je denkt vanuit de mogelijkheden die klantdata bieden.
- Je spreekt vloeiend Nederlands of Engels.
- Je bent zelfstandig, flexibel en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
- Je hebt een natuurlijke drive om continu te leren en ontwikkelen.
- Je hebt een aantal jaar werkervaring.
- Ervaring in één of meerdere van de volgende marketing automation software: Selligent, Salesforce Marketing Cloud, Deployteq of andere vergelijkbare systemen.
- Goed in datamanagement en gepersonaliseerde segmenten samenstellen.
- Aantoonbare ervaring in het vertalen van businessvraagstukken naar een technische inrichting in campagnesoftware.
Wat bieden wij:
- Een inspirerende, snelgroeiende omgeving waarin je kunt laten zien dat het anders kan en je wordt uitgedaagd om de lat hoger te leggen bij onze diverse internationale klanten.
- De mogelijkheid om jezelf continu te blijven ontwikkelen.
- Een enthousiast team met gedreven professionals waarin iedereen van elkaar kan leren.
- Flexibele werkplekken, werktijden en parttime mogelijkheden.
- Een gezellige werksfeer, regelmatig uitjes, vrijdagmiddagborrels en een gezonde dosis fun!
Campaign Developer (NL/ENG) werkgever: 100procent
Bij 100procent krijg je de kans om te werken in een dynamische en informele omgeving waar vrijheid en verantwoordelijkheid centraal staan. Je wordt omringd door een energiek team van professionals die elkaar inspireren en ondersteunen in persoonlijke groei, met flexibele werkplekken en een gezellige werksfeer vol leuke uitjes en vrijdagmiddagborrels. Als campaign developer heb je de mogelijkheid om impact te maken op diverse internationale klanten en jezelf continu te ontwikkelen in een snelgroeiende marketing automation agency.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Campaign Developer (NL/ENG) kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals 100procent.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door 100procent.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals 100procent; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij 100procent zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Campaign Developer (NL/ENG) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij 100procent.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij 100procent. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij 100procent
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor 100procent. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen 100procent.
