In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel innovatieve chemische aanraaksensoren voor robots en leid een team van studenten.
- Bedrijf: Universiteit Groningen, een toonaangevende Europese universiteit met een inclusieve cultuur.
- Voordelen: 232 vakantiedagen, eindejaarsbonus van 8.3% en uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Internationale en multidisciplinaire werkomgeving met uitstekende carrièremogelijkheden.
- Waarom deze baan: Werk aan baanbrekende technologieën en maak impact in de wereld van robotica.
- Kwalificaties: Ph.D. in werktuigbouwkunde of materiaalkunde en ervaring met actuatorontwerp.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Een gevoel van aanraking stelt ons in staat om objecten met fijne motoriek te hanteren en de complexiteit van het dagelijks leven te navigeren. Robots hebben moeite met zelfs eenvoudige taken, omdat hun sensorische mogelijkheden beperkt blijven. Dit project, gefinancierd door een Europese Starting Grant, heeft als doel een nieuwe klasse chemische tastsensoren te ontwikkelen die in robotprototypes kunnen worden geïntegreerd.
Wat ga je doen?
Als ervaren materiaalkundige en werktuigbouwkundige met een bewezen staat van dienst in actuatorontwerp en zachte robotica, en vaardigheden in modellering, zul je nieuwe concepten in chemisch aangedreven robotica pionieren. In dit 2-jarige project ontwikkel je innervated zachte robotische handen en bestudeer je hoe chemische signalen kunnen worden omgezet in mechanische bewegingen van deze robotcomponenten. Werk in een state-of-the-art laboratorium samen met experts in mechanochemie, materialen en actuatorontwerp.
Je belangrijkste taken zijn onder andere:
- Ontwerpen van robotcomponenten en actuators die reageren op chemische signalen.
- Optimaliseren van geometrieën en modelleren van vervormingen om overeen te komen met tijdschalen van chemische processen.
- Ontwikkelen van robotprototypes met ingebouwde microfluïdische kanalen.
- Bouwen en onderhouden van chemische en robotische opstellingen.
- Train en superviseer studenten.
- Uitblinken in een topchemiegroep met eersteklas infrastructuur.
Vereisten
- Een Ph.D. diploma in werktuigbouwkunde, materiaalkunde of gelijkwaardig.
- Een bewezen staat van dienst in het ontwerpen van metamaterialen en actuators, ondersteund door modellering.
- Bekwaamheid in geavanceerde ontwerpmethoden en projectmanagement.
- Motivatie om meer te leren over polymeer- en systeemchemie en robotontwerp.
- Uitstekende publicatierecord, internationale zichtbaarheid en sterke onafhankelijke denkvaardigheden.
- Aantoonbare leiderschapservaring in het begeleiden van undergraduate studenten.
- Motivatie om vaardigheden in het schrijven van aanvragen te ontwikkelen.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden voor interactie met zowel professionele als lekenpublieken.
- Goed ontwikkelde communicatie- en samenwerkingsvaardigheden en het vermogen om zelfstandig te werken in een multidisciplinaire omgeving.
Postdoctoraal onderzoekers worden verwacht wetenschappelijke onafhankelijkheid te tonen, eigen onderzoeksprojecten binnen een groter onderzoeksprogramma te voltooien en co-supervisie te geven aan PhD- en undergraduate studenten. Ze spelen een integraal onderdeel in het runnen van het project, leiden subgroepen, blijven op de hoogte van ontwikkelingen in verschillende vakgebieden en tonen hun werk aan in de internationale gemeenschap.
We kijken ernaar uit dat je ons team komt versterken om signaalchemie voor tastzin te ontwikkelen en nieuwe robotprototypes te creëren.
Arbeidsvoorwaarden
Vast contract: De succesvolle kandidaat krijgt eerst een tijdelijke fulltime positie (1.0 FTE) van één jaar aangeboden met de optie tot verlenging voor nog een jaar.
Wat kun je van ons verwachten?
- 232 vakantiewerkuren per jaar, gebaseerd op een 38-urige werkweek (1.0 FTE).
- Je kunt ook meer of minder uren werken in ruil voor meer of minder vrije uren.
- Bijvoorbeeld, met een 40-urige werkweek spaar je 96 extra vrije uren, en met een 36-urige werkweek verlies je 96 uren.
- Eindejaarsbonus van 8,3% en 8% vakantietoeslag.
- Uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Werkgever
Universiteit Groningen
Bij de Universiteit Groningen (UG) werken onderzoekers uit alle academische en technologische disciplines aan academische uitdagingen en maatschappelijke vragen. Docenten bereiden hun studenten voor op betekenisvolle carrières binnen of buiten de academische wereld. Interdisciplinair onderzoek en onderwijs, kennisdeling, samenwerking met bedrijven, overheidsinstellingen en maatschappelijke organisaties zijn aspecten die van het grootste belang zijn voor deze Europese topuniversiteit.
De UG streeft ernaar een open academische gemeenschap te zijn met een inclusieve en veilige werkomgeving die je uitnodigt om jouw waarde toe te voegen.
Afdeling
Faculteit der Natuurwetenschappen en Techniek
De Faculteit der Natuurwetenschappen en Techniek (FSE) biedt onderwijs en onderzoek aan op een breed scala van disciplines, van natuurkunde en biologie tot kunstmatige intelligentie, werktuigbouwkunde en farmacie. In nauwe samenwerking met partners uit de industrie, gezondheidszorg en samenleving dragen we bij aan de urgente uitdagingen van onze tijd, zoals energie, duurzaamheid, digitalisering en medische technologie.
Onze gemeenschap is open en informeel, met meer dan 7.000 studenten, 1.000 PhD-studenten en 1.400 medewerkers van over de hele wereld. Als je meer wilt weten over de Faculteit der Natuurwetenschappen en Techniek, bezoek rug.nl/fse.
Ons team, geleid door Dr. Michael M. Lerch, heeft als doel een chemisch besturingssysteem voor robots te creëren, waarmee we nieuwe chemie en materialen met ongekende functies ontwikkelen. We geloven dat chemie de prestatiekloof tussen levende organismen en huidige elektronische robots kan dichten. Door de jaren heen hebben we een unieke pijplijn opgebouwd waarin we nieuw gesynthetiseerde moleculen nemen, deze in materialen opnemen en ze vormen tot functionele apparaten. Je zult werken in een internationaal en interdisciplinair team in een snel veranderende, creatieve en samenwerkende onderzoeksomgeving, gevestigd in het gerenommeerde Stratingh Instituut van de Faculteit der Natuurwetenschappen en Techniek aan de Universiteit Groningen.
De functionele materialen die we ontwikkelen zijn maatschappelijk relevant; als onderdeel van ARC CBBC en HTRIC werken we samen met industriële partners en klinische experts om de volgende generatie functionele coatings en klinisch relevante robots te ontwikkelen. De Universiteit Groningen en de Lerch Research Group streven ernaar een rechtvaardige, inclusieve en respectvolle omgeving te creëren, waar onderzoekers van verschillende achtergronden en disciplines aan de voorhoede van de wetenschap kunnen werken.
Postdoctoral researcher TactoChem – Chemically Driven Robotic Actuators in Groningen werkgever: 1000scholars
Tilburg University is een uitstekende werkgever die zich inzet voor een rechtvaardige, inclusieve en duurzame samenleving. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en een warme werkomgeving biedt de universiteit volop kansen voor groei en samenwerking binnen een interdisciplinair team. Werken aan Tilburg University betekent bijdragen aan betekenisvolle maatschappelijke vraagstukken in een inspirerende en betrokken gemeenschap.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Postdoctoral researcher TactoChem – Chemically Driven Robotic Actuators in Groningen kunt binnenhalen
✨Duik in de wetenschappelijke community
Kijk naar evenementen zoals conferenties en symposia binnen je vakgebied. Deze bijeenkomsten zijn een geweldige kans om in contact te komen met professionals en onderzoekers in het veld. En wie weet, misschien ontmoet je daar wel iemand van 1000scholars!
✨Toon je passie voor onderzoek
Zorg ervoor dat je zichtbaar bent in online platformen zoals ResearchGate of Academia.edu. Deel je onderzoeksprojecten en publicaties. Dit helpt niet alleen om je passie te tonen, maar kan ook opvallen bij bedrijven die actief kijken naar bruggenbouwers in de wetenschap, zoals 1000scholars.
✨Netwerk, maar doe het slim!
Neem deel aan lokale onderzoeksnetwerken of onderzoekersgroepen. Maak verbinding met mensen die vergelijkbare interesses hebben. Een directe aanbeveling vanuit je netwerk kan wonderen doen bij fulltime functies in wetenschappelijk onderzoek.
✨Pas je sollicitatie aan op de organisatie
Bij het solliciteren naar een fulltime functie is het belangrijk om je motivatiebrief en CV te personaliseren voor 1000scholars. Benadruk specifieke projecten of waarden van de organisatie die aansluiten bij je eigen ervaring. Laat zien waarom jij de perfecte aanwinst bent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Postdoctoral researcher TactoChem – Chemically Driven Robotic Actuators in Groningen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je onderzoeksvaardigheden:Zorg ervoor dat je CV duidelijk je onderzoekservaring en relevante vaardigheden laat zien. Benadruk projecten waar je aan hebt gewerkt, je methoden en technieken, en gebruik concrete resultaten om je impact te onderstrepen. Dit zijn exacte vaardigheden die bij wetenschappelijk onderzoek belangrijk zijn.
Publicaties en presentaties als bewijs:Heb je artikelen gepubliceerd of conferenties bezocht? Vermeld dit dan! Het toont je betrokkenheid bij de academische wereld en je vermogen om je bevindingen te delen. Voeg een sectie toe aan je CV waarin je deze prestaties opsomt, dat kan je onderscheiden van andere kandidaten.
Persoonlijke motivatie in je motivatiebrief:Bij een fulltime rol in wetenschappelijk onderzoek willen we niet alleen je ervaring zien, maar ook je passie voor het vak. Vertel ons waarom je geïnteresseerd bent in de specifieke onderzoeksgebieden die 1000scholars aanbiedt, en hoe je je carrière hierin ziet groeien. Dit maakt je brief veel meeslepender.
Informatie over je vaardigheden:Vergeet niet om relevante vaardigheden en tools, zoals statistische software of laboratoriumtechnieken, in je sollicitatie te vermelden. We willen een goed beeld krijgen van hoe je kunt bijdragen aan ons team, dus wees specifiek over je opleidingsniveau en eventuele certificaten die je hebt behaald binnen het wetenschappelijk onderzoek.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij 1000scholars
✨Bereid je voor op technische vragen
In wetenschappelijk onderzoek moet je vaak diepgaand inzicht hebben in je vakgebied. Verwacht technische vragen over je eerdere onderzoeken of methoden. Zorg dat je je bevindingen en vaardigheden goed kunt uitleggen zodat je kunt laten zien dat je niet alleen kennis hebt, maar ook kunt toepassen.
✨Neem je onderzoeksportfolio mee
Een fulltime functie in wetenschappelijk onderzoek vraagt om concrete voorbeelden van je werk. Zorg ervoor dat je een degelijk portfolio hebt dat je projecten, publicaties en data-analyse toont. Dit laat je aanpak en vaardigheid zien, en helpt om gesprekken concreet en relevant te maken.
✨Blijf flexibel en leergierig
Wetenschappelijk onderzoek is vaak dynamisch. Toon tijdens je interview dat je openstaat voor feedback en bereid bent om nieuwe vaardigheden of technieken te leren. Dit is cruciaal voor een fulltime rol, waar je misschien met nieuwe methodes of samenwerkingen te maken krijgt.
✨Bereid je voor op ethische discussies
Ethische overwegingen zijn enorm belangrijk in wetenschappelijk onderzoek. Tijdens het interview bij 1000scholars kunnen ze vragen stellen over hoe jij situaties benadert waarin ethiek op het spel staat. Denk na over je eigen principes en hoe deze zich verhouden tot je onderzoek en werkethiek.
