In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel game-theoretische controlemethoden voor complexe systemen zoals duurzame energie en autonome voertuigen.
- Bedrijf: TU Delft, een toonaangevende onderzoeksinstelling met een focus op innovatie en samenwerking.
- Voordelen: Flexibele werkuren, uitstekende pensioenregeling, en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Een dynamische en internationale werkomgeving met veel kansen voor groei en samenwerking.
- Waarom deze baan: Werk aan baanbrekend onderzoek dat de toekomst van technologie en duurzaamheid vormgeeft.
- Kwalificaties: PhD in Systems and Control of gerelateerd vakgebied, met ervaring in optimalisatie of speltheorie.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Vorm intelligente controle en coördinatie in toekomstige complexe systemen, van duurzame energienetwerken tot autonome mobiliteit. In dit door de ERC gefinancierde PD-project ontwikkel je geavanceerde speltheoretische controle- en optimalisatiemethoden. De moderne samenleving is afhankelijk van complexe, onderling verbonden systemen zoals duurzame elektriciteitsnetten, autonome voertuigen en mens-machine samenwerkingssystemen. Het waarborgen dat deze systemen veilig, efficiënt en eerlijk functioneren, is een grote wetenschappelijke en maatschappelijke uitdaging. Dit vereist fundamenteel nieuwe benaderingen voor controle en optimalisatie in omgevingen waar meerdere agenten onder onzekerheid en beperkingen met elkaar interageren.
In dit onderzoeksproject aan de TU Delft ontwikkel je computationele methoden voor speltheoretische controle en optimalisatie om deze uitdagingen aan te pakken. Als onderdeel van het door de Europese Onderzoeksraad (ERC) gefinancierde project “Data-gedreven Speltheoretische Controle voor Beperkte Systemen” (ARGON), werk je aan de voorhoede van fundamenteel onderzoek met een hoge potentieel voor technologische impact. Je voert theoretisch en computationeel onderzoek uit naar dynamische speltheorie en multi-agent optimalisatie voor onzekere systemen met niet-lineaire dynamiek. Door gebruik te maken van tools uit niet-lineaire systemen, geschakelde lineaire en polynomiale systemen, en geprojecteerde dynamische systemen, ontwikkel je nieuwe analyse- en synthese-frameworks voor data-gedreven niet-monotone speltheorie voor niet-lineaire systemen. Deze methoden zullen bijdragen aan toepassingen zoals multi-actor elektriciteitsnetten, multi-voertuig geautomatiseerd rijden en mens-machine samenwerking, waardoor veiligere, efficiëntere en duurzamere operaties mogelijk worden.
Jouw verantwoordelijkheden
- Analyseer verschillende begrippen van lokale evenwichten voor niet-convexe, niet-monotone spel-evenwichtsproblemen;
- Ontwikkel een dynamische speltheorie voor geschakelde polynomiale systemen;
- Ontwikkel hanteerbare computationele methoden voor het zoeken naar lokale evenwichten in dynamische spellen met geschakelde polynomiale systemen;
- Breid de ontwikkelde methoden uit naar de klasse van stukgewijze-monotone spel-evenwichtsproblemen.
Jouw werkomgeving
Je komt terecht bij het Delft Center for Systems and Control (DCSC) binnen de Faculteit Werktuigbouwkunde. DCSC is een internationaal toonaangevend onderzoekscentrum waar PhD-kandidaten, postdocs en faculteitsleden werken aan modellering, analyse, controle en optimalisatie van complexe dynamische systemen die relevant zijn voor wetenschap, techniek en maatschappij. Je richt je op optimalisatie-gebaseerde, data-gedreven en gedeeltelijk model-gebaseerde controlemethoden. Je hebt toegang tot een sterk onderzoeksnetwerk en een breed scala aan expertise op het gebied van systemen en controle, optimalisatie en data-gedreven methoden. Bij DCSC vind je een open en samenwerkende omgeving waar interdisciplinair teamwork, intellectuele nieuwsgierigheid en wetenschappelijke excellentie worden gewaardeerd. We werken nauw samen over onderzoeksclusters en toepassingsdomeinen zoals energie, mobiliteit en hightech systemen, met de gezamenlijke drang om fundamenteel begrip te verdiepen en bij te dragen aan maatschappelijk relevante, duurzame oplossingen.
Functie-eisen
Je bent een nieuwsgierige en proactieve onderzoeker die geniet van het aanpakken van complexe theoretische en computationele problemen. Je wordt gemotiveerd door fundamentele wetenschappelijke vragen en neemt initiatief in het verkennen van nieuwe ideeën. Je werkt goed zelfstandig, maar gedijt ook in een samenwerkende en internationaal georiënteerde onderzoeksomgeving. Als sterke teamspeler draag je actief bij aan discussies binnen een diverse onderzoeksgroep en sta je open voor feedback en nieuwe perspectieven. Verder voldoe je aan de volgende eisen:
- Je hebt een PhD-graad (of bent bijna klaar) in Systemen en Controle, of Elektrotechniek/Werktuigbouwkunde, of Toegepaste Wiskunde, of een gerelateerd vakgebied.
- Je hebt ervaring met, of een sterke affiniteit voor, Systemen en Controle, of Optimalisatie, of Speltheorie.
- Je toont uitstekende analytische en kritische denkvaardigheden, gecombineerd met nieuwsgierigheid en ijver.
- Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en een uitstekende beheersing van het Engels (kennis van het Nederlands is niet vereist).
Werken bij TU Delft
Werken bij TU Delft betekent bijdragen aan oplossingen die echt een verschil maken. Al meer dan 180 jaar leiden we ingenieurs op die wereldwijd impact maken in bedrijven, overheidsinstanties of als ondernemers. Onze alumni vertalen kennis in concrete oplossingen voor de uitdagingen van vandaag en morgen. Deze uitdagingen veranderen snel. Daarom richten we ons elke dag op thema's zoals energie, klimaat, digitalisering, kunstmatige intelligentie (AI) en slimme mobiliteit. Ons onderwijs en onderzoek zijn direct afgestemd op wat de samenleving nu en in de toekomst nodig heeft. Bij TU Delft maken onze mensen het verschil. Met hun kennis en nieuwsgierigheid bieden ons personeel hoogwaardig onderwijs en voeren ze baanbrekend onderzoek uit dat verder gaat dan de campus. Je krijgt de kans om initiatief te nemen, samen te werken en jezelf professioneel te ontwikkelen.
Faculteit Werktuigbouwkunde
Van chip tot schip. Van machine tot mens. Van idee tot oplossing. Gedreven door een diepgeworteld verlangen om onze omgeving te begrijpen en de onderliggende mechanismen te ontdekken, richt het onderzoek en onderwijs aan de ME-faculteit zich op fundamenteel begrip, ontwerp, productie inclusief toepassing en productverbetering, materialen, processen en (mechanische) systemen. ME is een dynamische en innovatieve faculteit met hightech laboratoriumfaciliteiten en internationale reikwijdte. Het is een grote faculteit maar ook veelzijdig, zodat we vaak unieke verbindingen kunnen maken door verschillende disciplines te combineren. Dit komt tot uiting in het uitstekende, state-of-the-art onderwijs van ME, dat studenten opleidt tot verantwoordelijke en sociaal betrokken ingenieurs en wetenschappers. We vertalen onze kennis en inzichten in oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken, bijdragen aan een duurzame samenleving en aan de ontwikkeling van welvaart en welzijn. Dat is wat ons verenigt in baanbrekend onderzoek, inspirerend onderwijs en (inter)nationale samenwerking.
Arbeidsvoorwaarden
De duur van het contract is 3 jaar. Tijdelijk. Een functie van 38-40 uur per week. Salaris en voordelen zijn in overeenstemming met de Collectieve Arbeidsovereenkomst voor Nederlandse Universiteiten. Een uitstekende pensioenregeling via het ABP. De mogelijkheid om elk jaar een individueel arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen. Korting bij zorgverzekeraars op aanvullende pakketten. Flexibele werkweek. Elk jaar 232 verlofuren (bij 38 uur). Je kunt ook extra verlofuren kopen of verkopen via het individuele keuze budget. Veel mogelijkheden voor onderwijs, training en cursussen. Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. Aandacht voor gezond en energiek werken met het vitaliteitsprogramma.
Heb je hulp nodig bij het verhuizen naar Nederland voor deze functie? TU Delft zet zich in om je verhuizing zo soepel mogelijk te laten verlopen! De HR-eenheid, Coming to Delft Service, biedt informatie op hun website om je te helpen bij het voorbereiden van je verhuizing. Daarnaast organiseert Coming to Delft Service evenementen om je te helpen je in Nederland te vestigen en je (sociale) netwerk in Delft uit te breiden. Een Dual Career Programma is beschikbaar om je partner te ondersteunen bij hun zoektocht naar een baan in Nederland.
Postdoc in Non-Monotone Game Theory and Control in Delft werkgever: 1000scholars
Tilburg University is een uitstekende werkgever die zich inzet voor een rechtvaardige, inclusieve en duurzame samenleving. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en een warme werkomgeving biedt de universiteit volop kansen voor groei en samenwerking binnen een interdisciplinair team. Werken aan Tilburg University betekent bijdragen aan betekenisvolle maatschappelijke vraagstukken in een inspirerende en betrokken gemeenschap.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Postdoc in Non-Monotone Game Theory and Control in Delft kunt binnenhalen
✨Ga naar netwerkevenementen
In de wereld van wetenschappelijk onderzoek zijn conferenties en workshops de place to be. Dit zijn perfecte momenten om je netwerk uit te breiden, onderzoekers en professionals te ontmoeten en te leren over nieuwe kansen. Houd de agenda’s van relevante evenementen in de gaten en zorg dat je daar aanwezig bent!
✨Word actief in onderzoekscommunities
Er zijn tal van online communities en fora waar wetenschappers kennis en kansen delen. Denk aan platforms zoals ResearchGate of zelfs specifieke groepen op sociale media. Door actief deel te nemen, kun je niet alleen leren, maar ook je gezicht laten zien en mogelijk vacatures tegenkomen.
✨Verken tijdelijke onderzoeksprojecten
Bij tijdelijk werk in wetenschappelijk onderzoek zijn projecten soms opnamevensters van slechts enkele maanden. Blijf daarom alert op universiteiten en onderzoeksinstellingen die continue vacatures hebben voor tijdelijke medewerkers. Dit kan via hun eigen websites of via gespecialiseerde platforms.
✨Vergroot je zichtbaarheid online
Zorg dat je online portfolio of profiel up-to-date is met jouw onderzoeksprojecten en publicaties. Deel je resultaten en bevindingen op platforms zoals LinkedIn of ResearchGate. Dit maakt je aantrekkelijker voor werkgevers zoals 1000scholars, die mogelijk op zoek zijn naar tijdelijke onderzoekers.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Postdoc in Non-Monotone Game Theory and Control in Delft te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Onderzoek je motivatie!:Bij een rol in wetenschappelijk onderzoek wil je laten zien dat je enthousiast bent over het onderwerp. Vertel in je motivatiebrief waarom je deze specifieke tijdelijk rol bij 1000scholars aanspreekt en hoe het aansluit bij je studie of eerdere ervaringen. Laat jouw nieuwsgierigheid en passie voor het vakgebieden echt spreken!
Positioneer je onderzoeksvaardigheden:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je onderzoeksvaardigheden en -ervaring bevestigt. Dit betekent dat je voorbeelden moet geven van projecten, papers of analyses die je hebt uitgevoerd en benoemt welke methodologieën je hebt gebruikt. Laat zien dat je weet wat er komt kijken bij wetenschappelijk onderzoek!
Vermeld relevante opleidingen en certificaten:Neem alle relevante opleidingen, cursussen en certificaten op die specifiek zijn voor wetenschappelijk onderzoek, zoals statistiek, methodologie of specifieke software zoals SPSS of R. Dit laat zien dat je de juiste achtergrond hebt voor de rol bij 1000scholars, zelfs als het een tijdelijke functie is.
Gebruik een duidelijke structuur:Met wetenschappelijk onderzoek zijn we gewend aan duidelijke structuren. Zorg ervoor dat je de opbouw van je CV en motivatiebrief logisch en overzichtelijk is. Gebruik kopjes, lijsten en korte zinnen om je informatie helder te presenteren. Dit maakt het voor recruiters makkelijker om snel te zien wat je in huis hebt!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij 1000scholars
✨Verken je onderzoeksvaardigheden
Gevraagd worden om jouw specifieke vaardigheden in wetenschappelijk onderzoek te demonstreren, is heel gebruikelijk. Zorg ervoor dat je duidelijk kunt uitleggen welke onderzoeksmethoden je beheerst en hoe je deze in eerdere projecten hebt toegepast. Denk aan statistische analyses, literatuurreview of experiment ontwerp.
✨Voorbereiding op technische vragen
Bij wetenschappelijk onderzoek kunnen ze je tijdens het interview technische vragen stellen, zoals over data-analyse software of onderzoeksdesign. Zorg ervoor dat je comfortabel bent met de tools die je hebt gebruikt—denk aan SPSS, R of Python—en wees klaar om je keuzes te verdedigen met voorbeelden uit je vorige ervaringen.
✨Focus op je leergierigheid
Aangezien deze rol tijdelijk is, willen ze waarschijnlijk weten hoe snel je nieuwe concepten kunt oppakken en je in nieuwe onderzoeksgebieden kunt ontwikkelen. Bereid een voorbeeld voor waarin je een uitdaging hebt overwonnen door je aan te passen en te leren.
✨Jouw bijdrage aan het team
Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe jij binnen een team kunt bijdragen, vooral in een tijdelijke rol. Heb je eerdere ervaring met samenwerking in onderzoeksprojecten? Deel je ervaringen en benadruk hoe jij de teamdynamiek kan versterken en een positieve impact kan hebben, zelfs als je daar maar van korte duur bent.
