TEAMLEAD TD in Bergen op Zoom

TEAMLEAD TD in Bergen op Zoom

Bergen op Zoom Full Time 4500 - 6700 € / maand (geschat) Op locatie
1

In één oogopslag

  • Taken: Leid een team van technische professionals en zorg voor veilige en efficiënte onderhoudswerkzaamheden.
  • Bedrijf: DKG Keukens, de grootste CO₂-neutrale keukenfabriek in Europa.
  • Voordelen: Salaris tussen €4.500 en €6.700, 24 vakantiedagen, en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Overige informatie: Informele werksfeer met betrokken collega's en focus op veiligheid en welzijn.
  • Waarom deze baan: Neem een sleutelrol in een innovatieve omgeving en maak impact met jouw ideeën.
  • Kwalificaties: Technische opleiding en ervaring in een leidinggevende rol vereist.

Het verwachte salaris ligt tussen 4500 - 6700 € per maand.

Jij zorgt ervoor dat techniek, mensen en planning perfect samenkomen. Als Teamleider Technische Dienst geef je dagelijks leiding aan een team van 12 tot 15 technische professionals en zorg je ervoor dat onderhoudswerkzaamheden veilig, efficiënt en volgens planning worden uitgevoerd. Je bent zichtbaar op de werkvloer, houdt het overzicht en weet mensen in beweging te krijgen.

Verantwoordelijkheden:

  • Leidinggeven aan een team van 12 tot 15 medewerkers binnen de Technische Dienst.
  • Zorgen voor een veilige werkomgeving en toezien op het naleven van procedures en werkvergunningen.
  • Jouw team begeleiden, coachen en ondersteunen in hun ontwikkeling en dagelijkse werkzaamheden.
  • Bewaken dat geplande onderhoudswerkzaamheden en werkorders tijdig en correct worden uitgevoerd.
  • Als eerste aanspreekpunt optreden bij storingen en technische escalaties.
  • De kwaliteit van werkorders, onderhoudsdata, registraties in Ultimo bewaken.
  • Nauw samenwerken met Maintenance & Reliability Engineering om onderhoudsprocessen continu te verbeteren.
  • Onderhoudsstops en technische verbeterprojecten succesvol leiden.

DKG biedt jou:

  • Een sleutelrol binnen een technische afdeling waar jouw ideeën en initiatief worden gewaardeerd.
  • Een salaris tussen € 4.500 en € 6.700 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
  • 24 vakantiedagen en 12 ATV-dagen.
  • Een eindejaarsuitkering, winstdelingsregeling en goede pensioenregeling.
  • Ruimte voor opleidingen, cursussen en persoonlijke ontwikkeling.
  • Veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen ideeën.
  • Een bijdrage aan je sportabonnement en een mobiele telefoon.
  • Een informele werksfeer met betrokken collega’s en aandacht voor veiligheid en welzijn.

Functie eisen:

  • Een coachende en daadkrachtige leidinggevende met hart voor techniek én mensen.
  • Iemand die veiligheid vanzelfsprekend op nummer één zet.
  • Sterk in plannen, organiseren en het stellen van prioriteiten.
  • Communicatief vaardig en een natuurlijke verbinder tussen productie, onderhoud, engineering en planning.
  • Een afgeronde technische opleiding op mbo+ of hbo-niveau.
  • Ervaring in een leidinggevende rol binnen een technische of industriële omgeving.
  • Kennis van onderhoudsprocessen en onderhoudsmanagementsystemen.
  • Affiniteit met continue verbetering, veiligheid en teamontwikkeling.
  • Het vermogen om mensen mee te nemen in verandering en verbetering.

Bedrijfsprofiel:

Onze opdrachtgever, DKG Keukens in Bergen op Zoom, ontwikkelt en produceert verschillende keukenprogramma’s onder verschillende ‘private’ labels. Met het uitgebreide programma biedt DKG Keukens keukenretailers toegang tot een eigen label en/of eigen modellen. DKG keukenfabriek behoort met een oppervlakte van 56.000m2 tot één van de grootste van Europa en is de enige CO₂-neutrale keukenfabriek in Europa. Om voorop te blijven lopen qua technologie én om de productiecapaciteit af te stemmen op de toenemende vraag, blijft DKG continu innoveren en investeren in zowel mensen als middelen. De ruim 900 collega’s zijn trots op elkaar, werken graag samen en halen dagelijks het beste uit elkaar. De komende jaren wordt er voor tientallen miljoenen geïnvesteerd om de fabriek ‘future’ proof te maken met een hoge mate van automatisering, optimaliseren van de processen en ‘state of the art’ machinepark.

TEAMLEAD TD in Bergen op Zoom werkgever: 10 Select

Fujifilm Manufacturing in Tilburg biedt een dynamische werkomgeving waar teamwork en innovatie centraal staan. Als Operator CLP Finishing profiteer je van een aantrekkelijk salaris, flexibele werktijden en uitgebreide opleidingsmogelijkheden, waardoor je jezelf kunt ontwikkelen binnen een toonaangevend bedrijf in de technologie- en gezondheidszorgsector. Met een focus op kwaliteit en veiligheid, en een cultuur die persoonlijke groei stimuleert, is Fujifilm een uitstekende werkgever voor iedereen die betekenisvol werk zoekt.

1

Contactgegevens:

Recruitmentteam van 10 Select

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je TEAMLEAD TD in Bergen op Zoom kunt binnenhalen

✨Word actief op technische platforms

Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.

✨Bezoek techniekgerichte evenementen

Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder 10 Select. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.

✨Gebruik je netwerk slim

Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij 10 Select of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.

✨Solliciteer snel via onze website

Als je de vacature voor TEAMLEAD TD bij 10 Select ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als TEAMLEAD TD in Bergen op Zoom te schitteren

Leidinggeven
Coachen
Veiligheidsbewustzijn
Plannen en Organiseren
Communicatieve Vaardigheden
Onderhoudsprocessen
Onderhoudsmanagementsystemen

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij 10 Select om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!

Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van TEAMLEAD TD bij 10 Select. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.

Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij 10 Select in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!

Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij 10 Select

✨Ken de technische vaardigheden

Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!

✨Voorbereiding op technische vragen

Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij 10 Select.

✨Vertel over je projecten

Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.

✨Stel slimme vragen

Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij 10 Select. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.