In één oogopslag
- Taken: Leid innovatieve infrastructuurprojecten van begin tot eind in de Rotterdamse haven.
- Bedrijf: Havenbedrijf Rotterdam, dé plek voor toekomstgerichte havenontwikkeling.
- Voordelen: Salaris tussen €7.000 en €8.000, 36 uur per week, met optie tot verlenging.
- Overige informatie: Werklocatie in het World Port Center, Rotterdam.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving met korte communicatielijnen en veel verantwoordelijkheid.
- Kwalificaties: Minimaal 10 jaar ervaring in projectontwikkeling en teamleiding vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 7000 - 8000 € per maand.
Het Havenbedrijf Rotterdam zoekt een ervaren projectontwikkelaar/projectmanager voor de ontwikkeling en realisatie van infrastructuurprojecten, in het bijzonder waterbouw, walstroom, kabels en leidingen.
Het Havenbedrijf Rotterdam werkt aan het versterken van de concurrentiepositie van de Rotterdamse haven: de haven van vandaag én morgen. Binnen het Havenbedrijf richt Port Development zich op de ontwikkeling van het havengebied, van het vestigen van bedrijven tot het ontwikkelen en realiseren van projecten (natte en droge infra en vastgoed). Bij de afdeling PD Projects werken 30 projectmanagers aan onder meer de aanleg van nieuwe terreinen op de Maasvlakte, het vestigen van bedrijven in het kader van de energietransitie en een flink aantal infrastructurele projecten in het havengebied. Port Development kent een innovatieve, informele cultuur met korte communicatielijnen.
Als projectmanager ben je van begin tot eind verantwoordelijk voor meerdere projecten. Je werk omvat:
- Projectontwikkeling: het bepalen van de (commerciële) haalbaarheid door alternatieven te onderzoeken, te onderhandelen met klanten en stakeholders en investeringsvoorstellen ter besluitvorming te brengen
- Projectmanagement gedurende de looptijd van het project, met aandacht voor de commerciële en technische aspecten, de business case, de benodigde overeenkomsten en contracten en de realisatie
- Samenwerking met klanten en stakeholders om projecten tijdig en tot tevredenheid te realiseren
- Leiding geven aan multidisciplinaire projectteams en projecten op een verantwoorde en veilige manier voorbereiden en realiseren
- Kennis opdoen en delen op het gebied van projectontwikkeling en projectmanagement
Je legt verantwoording af aan de Project Board en zorgt waar nodig voor aansluiting met andere teams en projecten binnen het Havenbedrijf. Het projectproces (PM@HbR) is gebaseerd op Prince2.
Functie-eisen:
- WO werk- en denkniveau
- Minimaal 10 jaar ervaring met projectontwikkeling en -realisatie
- Ervaring in het leiden van teams van specialisten en professionals in een projectmatige omgeving
- Aantoonbare kennis van en ervaring met commercie, omgevingsmanagement, projectmanagement en veiligheid binnen projecten
- Effectief en resultaatgericht leidinggeven aan je projectteam
- Affiniteit met het werkveld (haven, logistiek) en het vermogen om ontwikkelingen te vertalen naar je eigen projecten
- VCA-VOL, of bereid deze binnen 3 maanden na start te behalen
- Pré: ervaring in containerlogistiek en/of breakbulk, en ervaring met walstroom en kabels en leidingen
Een integriteitsonderzoek en online screening door het Havenbedrijf maken deel uit van de selectieprocedure.
Aanbod:
- In dienst bij 010Engineers met een salaris van € 7.000 tot € 8.000 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring
- 36 uur per week
- Startdatum 16 november 2026, einddatum 31 oktober 2027, met optie tot verlenging
- Werklocatie: World Port Center, Wilhelminakade 909 in Rotterdam
Inlichtingen:
Reageren kan tot 25 oktober 2026, 9:00 uur. Eerst nog wat meer informatie? Bel dan naar Ruud op 06 – 41 56 10 78 of mail naar Ruud@010engineers.nl.
Projectmanager Infraontwikkeling – Havenbedrijf Rotterdam werkgever: 010Engineers
Bij 010Engineers bieden we een stimulerende werkomgeving waar zelfstandigheid en professionaliteit hoog in het vaandel staan. Als interim planeconoom bij de gemeente Oisterwijk krijg je de kans om impact te maken op lokale grondexploitaties en gebiedsontwikkeling, met flexibele werktijden en de mogelijkheid om je expertise verder te ontwikkelen. Onze cultuur is gericht op samenwerking en innovatie, waardoor je niet alleen bijdraagt aan belangrijke projecten, maar ook jezelf kunt blijven verbeteren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectmanager Infraontwikkeling – Havenbedrijf Rotterdam kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen 010Engineers kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief 010Engineers. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals 010Engineers, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectmanager Infraontwikkeling – Havenbedrijf Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij 010Engineers.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor 010Engineers wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij 010Engineers
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van 010Engineers.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
